Referenzen

Live-Feedback

Bergpanorama.
Vor uns der Wolfgangsee!
Eine bunte Gruppe an Menschen, die etwas Entscheidendes in ihrem Leben verändern möchte.

Ein Film!

Machen Sie Bekanntschaft mit unfassbar großartigen Menschen, die es geschafft haben, sich von den Themen freizuschwimmen, die sie tief bewegt haben.
Sie haben gekämpft, viel gelacht und sich eingelassen: Auf sich selbst!
Wie persönliche Transformation gelingt und über die Kunst des Freischwimmens sehen Sie im Film.

Teilnehmerstimmen

Sarah Knaf

It was magic, Corinna! Wahnsinn von wie viel man sich innerhalb so kurzer Zeit freischwimmen kann. Du hast so unglaublich viel Herzblut, Liebe, Kraft und Arbeit in Dein Projekt gesteckt und das spürt man!

Es gelingt Dir hervorragend all Dein psychologisches Wissen mit Humor und so viel Professionalität zu vermitteln. Du begleitest die persönliche Transformation mit so viel Energie und lockst aus der Komfortzone raus. Gleichzeitig schaffst Du einen sicheren Rahmen, innerhalb dessen man Dir komplett vertraut.

Kein Buch der Welt kann vermitteln was im FREISCHWIMMER erlebbar wird. FREISCHWIMMER steckt voller Möglichkeiten und ist eine Schatztruhe für echte Reflexion und Transformation. DANKE!

Kathrin Doering

Das Seminar hat mir geholfen, mich von einem schwierigen Thema in meinem Leben frei zu schwimmen und mir viele Werkzeuge an die Hand gegeben, um weitere Themen anzugehen. Ich kann das Format allen empfehlen, die gerade das Gefühl haben, auf der Stelle zu paddeln, aber stattdessen lieber Freischwimmer wären.

Jens Fehl

Ich fand das Modell und die Vorgehensweise sehr strukturiert und gut vorbereitet. Viele Themen und Handlungsweisen waren neu für mich und sind gut in den Alltag integrierbar. In dem Format fällt es einem leicht, sich auf Übungen einzulassen und in diesen zu arbeiten. Corinna schafft es, die Thematik sehr bildhaft und ansprechend zu vermitteln. Man geht am Ende mit einem Koffer voller Möglichkeiten nach Hause.

Sarah Knaf

Corinna hat zudem ihr fundiertes Wissen zum Thema Ernährung mit uns geteilt. Seither beobachte ich meinen Zuckerkonsum und es gelingt mir sogar seitdem häufiger, auf die gewohnte Portion Schokolade zu verzichten.

Klaus Müller

Corinna’s Leidenschaft und Expertise rund um die Themen und Inhalte von FREISCHWIMMER machen diesen Workshop zu einem sehr starken und intensiven Erfolgserlebnis. Ich nehme mir auch sehr wertvolle Werkzeuge für mein weiteres Leben mit. Danke!

Michael Dauer

Ich bin in das Seminar gestartet, ohne zu wissen, worauf ich mich einlasse, doch ich wurde Tag für Tag auf’s Neue positiv überrascht. Alleine wenn ich meine Haltung von vorher (Arme verschränkt, skeptisch, grummelig) mit meiner jetzigen (offen, lächelnd, energiegeladen) vergleiche, bin ich überaus froh, dass ich diesen Schritt gemacht habe.

Dirk Moser

Der FREISCHWIMMER hat mir meine Stress-Faktoren und mein Burnout-Risiko reflektiert und mir Wege für den Alltag aufgezeigt, wie ich mit diesen positiv umgehen kann.

Die Aufbereitung der Themen in der Gruppe und die positive, motivierende und fachkompetente Begleitung von Corinna, unterstützte diese Erkenntnisse massiv.

Unternehmensreferenzen

„Wir setzen Frau Spaeth sehr gerne und bereits seit vielen Jahren als Trainerin und Coach für die Durchführung von Bildungsmaßnahmen ein. Wir schätzen an ihr die sehr gute Qualität ihrer Trainings und Coachings. Frau Spaeth zeigt sich immer wieder sehr innovativ und bereichert mit ihrer umfangreichen Erfahrung und Flexibilität unserer Trainingsangebot.“

Claudia Steinacker, Leiterin Team Vertrieb und Programme, Postbank Akademie & Service GmbH

„Ob anspruchsvolle Führungskräfte-Programme, Teamcoaching oder Projektbegleitung – Frau Spaeth ist eine äußerst kompetente und sehr zu empfehlende Trainerin.
Unsere Teilnehmer sind von ihrem umfassenden Fachwissen und der praxisnah aufbereiteten Inhalte ebenso begeistert, wie von ihrer frischen und modernen Art diese zu vermitteln.
Wir danken Frau Spaeth für die vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit.“

Thomas Weckerlein, Vorstand, Rudolf Wöhrl SE

„Frau Spaeth führt für die TARGOBANK Einzelcoachings, Führungskräftetrainings und Teamentwicklungen durch. Sowohl im Einzelcoaching als auch in Teamentwicklungsmaßnahmen und Führungskräftetrainings hat Sie uns durch sehr professionelles und zielführendes Arbeiten überzeugt. Das Feedback der von Ihr unterstützenden Kollegen war durchgehend sehr positiv. Sie hat es sehr schnell geschafft, eine solide Vertrauenssituation zu schaffen und hat so die Kollegen schnell auf einen konstruktiven Weg zur Lösung geführt. Dank ihrer fundierten psychologischen Kompetenz ist es ihr z.B. in einer Teamentwicklungsmaßnahme gelungen, schwelenden Konflikte mit den Beteiligten aufzulösen und so das Team als solches wieder zusammenzuführen.“

Dr. Lars Goebel, Bereichsdirektor Lernen und Entwicklung, TARGO Deutschland GmbH

„Frau Spaeth ist schon seit einigen Jahren für uns Coach in den Bereichen Stressmanagement und Resilienz engagiert. Die aussagekräftigen Feedbacks und Coachingergebnisse unserer Kollegen sprechen für sich: Selbst tieferliegende Stressmuster konnten mit Hilfe von Frau Spaeth in kürzester Zeit nachhaltig verändert werden. Neben ihrem hohen Einfühlungsvermögen und ihrer ausgeprägten Intuition, verfügt Frau Spaeth über einen reichen Methodenschatz. Insbesondere das wingwave-Coaching ist bei unseren Kollegen sehr geschätzt. Sehr gerne empfehlen wir Frau Spaeth weiter und danken ihr für die sehr gute und sympathische Zusammenarbeit.” Daniela Lohmann, Personalreferentin

I&U TV Produktion GmbH & Co. KG

„Wir setzen Frau Spaeth sehr gerne bei uns als Führungskräftecoach ein, wenn es um die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte geht. Frau Spaeth überzeugt dabei mit viel Professionalität, Geschick und Empathie.“

Marco Lindgens, Geschäftsführer norisbank GmbH

Business Case

„Wir hatten als Ziel eine effiziente Besprechungskultur zu schaffen und damit die Kommunikation zu verbessern sowie den Informationsfluss und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.

Es wurde gemeinsam mit CS Consulting ein eigenes Feedback-Tool für Besprechungen entwickelt und auf allen Ebenen in unserer Organisation gut etabliert. Alle Führungskräfte wurden in der Moderation und dem Handling des Feedback-Tools qualifiziert und in den Entwicklungsprozess einbezogen. So lag die Verantwortung nicht auf den 60 Führungskräften selbst, sondern in den jeweiligen Teams. Es war für uns besonders wichtig, die Mitarbeitenden mit in die Verantwortung hierbei zu nehmen. Im Ergebnis haben die Teams gelernt, mehr miteinander zu sprechen, statt übereinander. Sie identifizieren heute zielsicher ihre Problemfelder und stehen offen dazu. Entsprechende Maßnahmen werden aus den Teams selbst entwickelt und umgesetzt.

Diese erfolgreichen Maßnahme hat uns darin bestätigt, dass Veränderung eine gute Chance hat, wenn die Kulturveränderung in jedem Team selbst angestoßen wird, ohne Einzelne an den Pranger zu stellen. Ein wertschätzender Umgang schafft den Rahmen, in dem ehrliches Feedback überhaupt erst möglich wird. Wir danken Frau Corinna Spaeth und Ihrem Team für die tatkräftige, professionelle und umsichtige Begleitung.”

Auf Anfrage stellen wir persönlich den Kontakt zu unserem Kunden her.